الون مس می تواند از این ابزارها استفاده کند: هوش هیجانی در C-Suite با بچه های ما شروع می شود

  • 2021-09-6

آیا می توان مهارت های رهبری را آموزش داد؟بله ، و از اوایل پنج سالگی شروع می شود. در این فصل تعطیلات ، به بچه های مورد علاقه خود (و والدین آنها) هدیه هوش اجتماعی و عاطفی را در نظر بگیرید. جنی وو ، فارغ التحصیل هاروارد ، مجموعه ای از بازی های ساده با کارت را ایجاد کرده است که در حالی که مهارت های اساسی زندگی را آموزش می دهد ، نسل ها را به هم متصل می کند.

چالش: کاهش EQ

اگر در حال رهبری مخرب ، از نظر عاطفی قلع گوش هستید که در حال حاضر از طیف وسیعی از میلیاردرهای خودگردان در معرض نمایش قرار می گیرند ، خود را آماده کنید. الون مسک و سام بانکمن سرخ شده فقط ممکن است نوک کوه یخ در حال افزایش باشد. تحقیقات نشان می دهد که نسل های آینده رهبران در مقایسه با آن یک دهه قبل از نظر عاطفی کمتری دارند. چقدر می توانیم سقوط کنیم؟

به علاوه. داده ها می گویند که مهارت های اجتماعی بیش از همه در C-Suite مهم است. ممکن است زمان آن رسیده باشد که سرمایه گذاری در آنچه Ade McCormack می نامد "رهبری هوشمند" ، که بهتر عاطفی و جسمی را با کاملاً منطقی و فکری متعادل می کند. مورد دوم ، ما این چند سال گذشته را آموخته ایم ، روشی به طرز چشمگیری محدود برای رهبری است ، اما با این وجود حاکم بر اکثر رویکردهای آموزشی و رویکردهای تدریس است. علیرغم تحقیقات فراوان و قوی که اثبات این مهارت های اجتماعی و عاطفی است که موفقیت در مدرسه - و در زندگی - بیش از ضریب هوشی را پیش بینی می کند. EQ (هنوز) در رادار دانشمند نیست.

محل کار نیاز به قانع کننده کمتری دارد. شش مورد از ده مهارت برتر که توسط مجمع جهانی اقتصاد برای آینده کار مشخص شده است ، شامل صلاحیت اجتماعی و عاطفی است. اما هم در محل کار و هم در مدرسه ، تمرکز بیشتری روی آنچه که هنوز "مهارت های نرم" نامیده می شوند ، فوراً مورد نیاز است. محققان TalentsMart دریافتند: "در ارزیابی بیش از 2 میلیون کارگر ،" فقط 36 درصد از مردم قادر به شناسایی دقیق احساسات خود در هنگام وقوع هستند. "

بهترین شرکت های بیمه مسافرتی

بهترین برنامه های بیمه مسافرتی Covid-19

استیو تاپین ، نویسنده کتابی به نام The Awareness Code ، بیش از 500 مدیرعامل در سراسر جهان را در مورد چگونگی ایجاد خودآگاهی و مهارت های عاطفی مربیگری کرده است. برای او ، رهبری قوی ریشه در توانمندسازی عاطفی دارد و "کاتالیزور برای تسریع در تغییر به سمت سطح عملکردی است که عمیقاً پایدار بودن خود و جهان است که ما در آن زندگی می کنیم."

این همه گیر به سختی به این سمت از رشد بچه های ما برخورد کرده است. از دست دادن ارتباطات اجتماعی و عاطفی در طول بیماری همه گیر "می تواند این نسل از بچه ها را برای زندگی خود تحت تأثیر قرار دهد."ایجاد خودآگاهی ، انعطاف پذیری و هدف یک پیگیری مادام العمر است ، اما تقریباً هرگز خیلی زود شروع نمی شود.

یک راه حل بازیگوش

دکتر جنی وو ، فارغ التحصیل هاروارد را وارد کنید که به تدریس اطلاعات عاطفی و اصول مدیریت در دانشگاه کالیفرنیا ، ایروین می پردازد. او بنیانگذار و مدیرعامل Mind Brain Emotion است که از بازی های ساده کارت برای ایجاد مهارت های قدرتمند در یک زمینه بازیگوش استفاده می کند.

او می گوید ، به اصطلاح "مهارت های نرم" ، "به سادگی به صراحت در مدرسه آموزش داده نمی شود و به اندازه کافی تمرین نمی شود. این امر کسری صلاحیت اجتماعی و عاطفی را در بزرگسالان ایجاد می کند - با عواقب متعدد ، چه در خانه و چه در محل کار. "ایده کارت در حال خواندن یک مطالعه هاروارد/ MIT متولد شد که نشان می دهد والدین می توانند بر زبان فرزند و رشد مغز چه تاثیری داشته باشند-صرفاً با درگیر کردن آنها در مکالمه عقب و جلو. اما چگونه بچه ها را صحبت کنیم؟همه والدین برای توانمندسازی گفت و گو ، زبان ، مهارت یا اعتماد به نفس ندارند. غالباً ، کلمات با ذکاوت به سخنرانی تبدیل می شوند (یا بدتر).

وو می گوید: "بزرگسالان غالباً تلاش می کنند تا بچه ها را به اشتراک بگذارند تا اطلاعات را به اشتراک بگذارند."یک عرشه کارت بازی یک رسانه مناسب برای تجهیز هر دو طرف - والدین و فرزندان - با یک زبان مشترک است که با آن درگیر می شود. هر کت و شلوار کارت در یک عرشه معین نشان دهنده یک صلاحیت هوش اجتماعی و عاطفی متفاوت (خودآگاهی ، خود مدیریت ، آگاهی اجتماعی و مهارت های رابطه) است.

وو اکنون هفت عرشه کارت مختلف را توسعه داده است که هر یک با هدف پرورش مهارت های خاص.

    عرشه استارت که مکالمات معتبر والدین و فرزند را برای ایجاد بلوغ عاطفی و صلاحیت اجتماعی آغاز کرده است. برای همه روابط ، از جمله در تجارت. وو از این عرشه برای تسهیل جلسات رهبری EQ و اثربخشی تیم در مکانهایی مانند گوگل ، هاروارد و UC Irvine استفاده کرده است.

یادگیری بازی با هوش هیجانی

    حمایت از سلامت روان و تاب آوری. در طول همه‌گیری، وو دید که مردم فاقد استراتژی‌های عملی برای مقابله با استرس، اضطراب و فرسودگی هستند. این عرشه برای درمان و خودمراقبتی استفاده می شود و همراه با ارزیابی مقابله آنلاین برای پیگیری پیشرفت است. بازی برای کمک به افراد برای تشخیص سوگیری های شناختی در گفتار، بحث و نوشتن.. سه طبقه در موقعیت‌های اجتماعی دشوار و معضلاتی که کودکان و نوجوانان معمولاً در مدرسه با آن‌ها مواجه می‌شوند.

تحقیق در پشت بازی ها

تعداد زیادی بازی ورق برای تقریباً هر نوع مکالمه در بازار وجود دارد. اما فهرست جوایز Mind Brain Emotion بر اساس بازخورد مربیان و والدینی ساخته شده است که تأثیر نظارت دقیق و تحقیقات مبتنی بر داده را می بینند.

وو کار خود را در توسعه بزرگسالان به عنوان مشاور سرمایه انسانی در Deloitte آغاز کرد، جایی که او برای اولین بار مشاهده کرد که چگونه هوش اجتماعی و عاطفی نقش مهمی در موفقیت شخصی و حرفه ای افراد ایفا می کند. بعداً که در بخش منابع انسانی در سیسکو سیستمز کار می کرد، متوجه شد که چرا برخی از افراد «هوشمند» نمی توانند از مشارکت کنندگان فردی به مدیران افراد منتقل شوند - حتی اگر روی کاغذ به ظاهر عالی بودند.

او به عنوان یک مربی شغلی MBA در دانشکده بازرگانی UC Berkeley Haas، دید که مردم زمانی موفق‌تر (و شادتر) هستند که با احساسات خود و همچنین احساسات دیگران هماهنگ هستند. این افراد دارای نفوذ، انعطاف پذیری و هدف بودند. آنها با وجود موانع پافشاری کردند، در اهداف خود موفق شدند و به دیگران الهام بخشیدند. آنها شادتر، آرام تر و عاقل تر بودند. او همچنین شاهد بود که وقتی مردم فاقد این مهارت ها بودند و از فرصت های از دست رفته، ارتباطات از دست رفته و مسیرهای بی هدف رنج می بردند، چه اتفاقی افتاد.

اما تجلی واقعی او با پدر و مادر شدن ضربه خورد. در اولین دقیقه‌اش به‌عنوان مادر، او احساس می‌کرد «در یک ترن هوایی عاطفی که به نظر می‌رسید هرگز متوقف نمی‌شود، گیر کرده است». نیازهای شخصی او را به سمت رشد کودک سوق داد و مدیر مدرسه شبکه ای از مدارس مونته سوری شد. کار با معلمان، والدین و کودکان نیاز به ایجاد مهارت‌ها را در مراحل اولیه زندگی آشکار کرد - یک شکاف فاحش، به همان اندازه که در آموزش K-12 وجود ندارد و در ارتقاء مهارت بزرگسالان وجود ندارد. کارشناسی ارشد بعدی در علوم اعصاب شناختی رشدی در دانشکده تحصیلات تکمیلی هاروارد، اعتقادات او را بیشتر تقویت کرد.

یادگیری مهارت‌های هوش هیجانی و اجتماعی برای بچه‌ها به همان اندازه مهم است که برای بزرگسالان فراموش کردن باورهای غلطی که هویت اجتماعی و عاطفی آنها را شکل داده است.»به نظر می رسد پیام او طنین انداز است: 52 عرشه کارت Essential در بیش از 50 کشور توسط والدین، معلمان و متخصصان بهداشت روان استفاده می شود.

هر گورو رهبری در این سیاره به شما خواهد گفت که برای داشتن روابط خوب و گفتگوهای معتبر با دیگران، ابتدا باید آنها را با خودمان داشته باشیم. حالا جنی وو راهی به ما پیشنهاد کرده است که آنها را با بچه هایمان هم داشته باشیم.

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.